Câu hỏi thường gặp

Quy trình tuyển dụng

Thông thường, các ứng viên qua sàng lọc sẽ được mời làm một bài test online và tham dự hai buổi phỏng vấn.

Tính từ lúc làm bài test cho đến buổi phỏng vấn cuối cùng, tổng thời gian sẽ từ khoảng 2 đến 3 tuần.

Bạn có thể gửi tin nhắn trực tiếp đến Hanoi's fanpage/ HCM's fanpage, hoặc liên hệ với đội Tuyển dụng qua email dl_lv_recruit@linecorp.com (Hà Nội) hoặc dl_devcareer@linecorp.com (Hồ Chí Minh).

Ứng tuyển

Hồ sơ ứng tuyển của bạn sẽ được xử lý trong vòng một tuần. Chúng tôi sẽ trao đổi nhanh qua điện thoại với bạn nếu cần thiết.

Bạn có thể chủ động ứng tuyển cho nhiều vị trí, tuy nhiên điều này là không thực sự cần thiết. Trong quá trình chọn lựa, chúng tôi cũng sẽ linh động gợi ý sắp xếp ứng viên cho các vị trí thích hợp. Do đó bạn chỉ cần nộp hồ sơ một lần thôi nhé!

Chúng tôi lưu hồ sơ của bạn trong vòng sáu tháng. Do đó bạn hãy ứng tuyển lại khi hết giai đoạn sáu tháng, hoặc khi hồ sơ của bạn có cập nhật thay đổi nhé.

Hồ sơ đã nộp thì không thay đổi được. Bạn hãy ứng tuyển lại cho vị trí đó, và đính kèm đúng file bạn cần. Ngoài ra, trong form ứng tuyển, bạn có thể ghi chú cho chúng tôi biết file nào là file chính xác, để giảm thiểu rủi ro nhầm lẫn khi sàng lọc hồ sơ.

Bài test online

Không bắt buộc.

Bài kiểm tra kỹ năng lập trình (làm trực tuyến) thường là yêu cầu bắt buộc cho các vị trí kỹ thuật.

Ứng viên cho các vị trí khác (không làm về kỹ thuật) có thể được yêu cầu làm bài kiểm tra kỹ năng chuyên môn theo các hình thức khác.

Tuỳ từng vị trí, bài kiểm tra có thể kéo dài từ 1-2 tiếng.

Mục tiêu của bài kiểm tra là để giúp bạn thể hiện kỹ năng, tư duy lập trình, và kiến thức tổng quát.

Mỗi ứng viên có thể làm một lần. Bạn có thể làm kiểm tra lại sáu tháng sau đợt kiểm tra này.

Phỏng vấn

Để tìm hiểu kỹ về từng ứng viên, chúng tôi sắp xếp hai buổi gặp gỡ riêng: một buổi để phỏng vấn về kỹ thuật, buổi còn lại để phỏng vấn tổng quát.

Bạn có thể gặp cấp trên trực tiếp (Hiring Manager), các thành viên khác trong team, và những người sẽ làm việc cùng với vị trí đang được phỏng vấn.

Với mô hình đội nhóm quốc tế tại công ty, bạn có thể sẽ gặp gỡ với kỹ sư từ các nước khác.

Hoàn toàn có thể. Chúng tôi sẽ sắp xếp phỏng vấn qua video call trong trường hợp ứng viên hoặc người phỏng vấn không thể có mặt tại địa điểm, do vị trí địa lý hoặc quy định dãn cách xã hội.

Bạn và các kỹ sư của công ty sẽ thảo luận rất sâu về các kỹ năng lập trình, cũng như độ phù hợp của bạn dành cho vị trí mà chúng tôi đang mong đợi. Ngoài ra, để đánh giá được hoàn chỉnh hơn, chúng tôi có thể sẽ mời bạn trình bày cách tiếp cận và giải quyết một vài bài toán.

Sau khi thảo luận về kỹ thuật, ứng viên và người phỏng vấn sẽ cùng xem xét các khía cạnh khác như nền tảng kinh nghiệm, giá trị cốt lõi, phong cách làm việc, và các mong đợi dành cho vị trí đang ứng tuyển.

Đa số các vị trí không yêu cầu ứng viên phải sử dụng một ngôn ngữ nào cụ thể, nên bạn có thể dùng tiếng Việt hoặc tiếng Anh đều được. Trong trường hợp cần thiết, thông dịch viên của công ty sẽ hỗ trợ bạn.

Chúng tôi sẽ liên hệ với bạn về kết quả cũng như các bước tiếp theo trong vòng ba ngày sau buổi phỏng vấn.